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UN (E) COORDINATEUR (TRICE) LOGISTIQUE ET APPROVISIONNEMENTS(REF : TPC-0715R03CLA)

Profil  

  • Avoir une licence en Gestion logistique et un Master en gestion des projets, Transports et logistique, Management ou équivalent ;
  • Avoir Cinq (5) ans d’expériences pertinentes comme Responsable Logistique ou Responsable des Moyens Généraux ou un poste similaire dans une Organisation Locale ou Internationale ;
  • Avoir géré et coordonné des équipes de collaborateurs (préciser dans le CV l’effectif du personnel sous supervision directe et leur niveau hiérarchique);
  • Avoir des aptitudes et expériences avérées en communication, négociation, facilitation et gestion des conflits ;
  • Avoir une expérience avérée en gestion des stocks de produits de santé et des achats internationaux ;
  • Savoir utiliser couramment et efficacement les technologies de l’information et de la communication (préciser dans le CV les logiciels maîtrisés et vos atouts) ;
  • Etre innovateur et visionnaire avec une forte capacité d’adaptation au changement ;
  • Etre habitué à satisfaire plusieurs sollicitations sous contrainte de délai et pouvoir travailler de manière autonome, être enthousiaste avec et un niveau d’engagement élevé ;
  • Etre curieux, minutieux avec un goût pour la qualité du travail bien fait et savoir communiquer facilement en anglais est un atout.

 

UN (E) Spécialiste en Communication Communautaire Chargé des ONG(REF : TPC-0715R03SCCONG)   

Profil  

  • Etre titulaire d’une maîtrise (BAC+4) en Marketing et Communication ou en Santé Publique ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir cinq (05) ans d’expériences dans les fonctions de Communication Interpersonnelle et de mise en œuvre d’activités à base communautaire pour un changement social et/ou comportemental ;
  • Avoir cinq (05) ans d’expériences dans le suivi des sous-contractants ou des activités terrain.
  • Avoir une bonne connaissance géographique des départements/communes du Bénin et une bonne notion du Marketing, de la Communication Communautaire, Relations Publiques, Suivi/Evaluation et Recherche ;
  • Avoir de très bonnes connaissances sur le VIH/SIDA, la santé de la reproduction et la santé de la mère et de l’enfant ;
  • Avoir d’excellente compétences organisationnelles, administratives et en communication écrite et orale ;
  • Avoir une expérience dans l’élaboration de planning d’activités et dans la formation et la gestion des adultes ;
  • Etre hautement compétent dans MS Word, Excel, Powerpoint et avoir l’expérience avec d’autres programmes de gestion de base de données Access ou autres ;
  • Etre capable d’assumer ses responsabilités avec précision et dans le délai imparti.
  • Avoir un très bon esprit d’initiative, de créativité, d’innovation, d’anticipation et de vision ;
  • Savoir utiliser efficacement les technologies de l’information et de la communication comme source d’apprentissage permanent, de renforcement des compétences et de partage de l’information ;
  • Avoir des capacités à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire et pouvoir traiter un volume important de documents dans un délai précis et avoir des capacités à prendre des initiatives, à résoudre des problèmes et à travailler avec un minimum de supervision ;
  • Etre enthousiaste, avoir un niveau d’engagement élevé et avoir la volonté de participer activement et de manière constructive à la vie du bureau, avoir la curiosité intellectuelle et une excellente expression écrite et orale et pouvoir s’exprimer devant un auditoire ;
  • Avoir d’excellentes compétences en système de gestion des ressources d’entreprises (humaines, matérielles et financières), avoir des capacités démontrées du respect de la confidentialité ;
  • Etre titulaire d’un permis de conduire catégorie B, maîtriser au moins quatre langues locales parlées au Bénin et avoir des capacités à travailler en anglais (écrit et oral) serait un atout.

 

L’un des postes est le vôtre !

Faites nous parvenir une lettre de motivation adressée au Directeur Général du Cabinet Talents Plus Conseils précisant la vision du ou de la candidat (e) pour le poste, un CV détaillé précisant les diplômes, la durée en année et en mois des expériences pertinentes en relation avec le poste  et les contacts téléphoniques et électroniques de trois personnes de référence, les copies des diplômes et les preuves des expériences demandées (certificats et/ou attestations de travail) :

  • au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère rue à droite après l’Office du BAC, 1er carrefour, 2ème maison à droite (immeuble à 2 étages) Cotonou
  • ETpar mail à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com . Seules les personnes présélectionnées seront contactées par mail et par téléphone pour la suite de la sélection et devront compléter leur dossier.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

Date limite de dépôt: 29 Juillet 2015 à 16 h 00. Pour plus d’infos: 00 229 21 04 20 57/ www.talentsplusafrique.comou 00229 21 32 77 13 / www.abms-bj.org/public/tousOffreEmploi.phpou sur le tableau d’affichage de l’ABMS sis à Sikècodji (Cotonou), immeuble MONTCHO, Tél : 21 32 77 13/14 et à Djougou au quartier ZONTORI (Tél : 96 478 756).