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usaidI-  Directeur Administratif et Financier, Cotonou, Bénin

 http://adr.to/4pfbi

Objectif général

Dans le cadre de la mise en œuvre anticipée d’un programme de 5 dans le secteur privé de la santé financé par l’USAID au Bénin, Cardno Emerging Markets recherche un/une Directeur/Directrice Administratif-ve et Financier-ère.

Principales responsabilités

  • Il/Elle est responsable de l’élaboration et du suivi des budgets en collaboration avec les équipes du programme;
  • Il/Elle prépare et soumet dans le respect des délais impartis des rapports financiers de qualité à l’USAID ainsi qu’à CardnoEmergingMarkets, au besoin;
  • Il/Elle gère les audits financiers internes et externes du programme;
  • Il/Elle est responsable de la supervision de l’équipe de gestion des subventions et financements
  • Il/Elle révise et examine les rapports et dossiers financiers des partenaires, partage ses recommandations sur les écarts budgétaires et propose des révision/mises à jour des politiques et procédures administratives et financières ;
  • Il/Elle supervise l’ensemble de la gestion du support opérationnel au programme en coordonnant et en apportant un soutien financier et administratif afin d’assurer une plate-forme opérationnelle efficace pour le projet. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe de gestion du projet pour coordonner les activités et assurer la bonne mise en œuvre du programme.
  • Il/Elle assure le suivi de la comptabilité et analyse tous les coûts engagés dans le cadre du contrat avec le bailleur de fond et supervise la préparation et la soumission en temps voulu des états financiers et rapports mensuels ;
  • Il/Elle veille à ce que la gestion financière du projet, les règles et procédures d’achat et d’approvisionnement et de gestion des ressources humaines du programme soient conformes à la politique de Cardno et à la réglementation du Gouvernement des États-Unis. Cela inclut la révision et l’examen des budgets des partenaires et sous-traitants ;
  • Il/Elle assure que les dépenses sont en ligne avec les budgets et respectent les engagements pris lors de l’élaboration des plans de mise en œuvre du programme et des plans de travail

Expériences/Formations requises

  • Titulaire d’un Diplôme d’Etude Supérieur (Bac+5, Master/Maitrise) en Comptabilité, Administration/Gestion des affaires, Finance ou formation similaire ;
  • Minimum de 7 ans d’expérience dans la gestion financière de projets internationaux ;
  • Connaissance démontrée et expérience dans l’application des règles et règlements de l’USAID dans le cadre de la gestion financière et administrative de programmesde développement internationaux ;
  • Expériences professionnelles démontrées dans la supervision des activités financières, incluantl’achat et l’approvisionnement, l’élaboration et le suivi de budget, la comptabilité et la gestion des subventions nécessaire pour atteindre avec succès les objectives du projet ;
  • Une forte compétence en gestion d’équipe et en mentorat, avec une capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans de travail ;
  • Une capacité excellente à interagir avec les gouvernements des pays hôtes, les parties-prenantes et partenaire ainsi que les agences des bailleurs de fond internationaux;
  • Expériences professionnelles requises dans la gestion de contrats USG du Gouvernement américain et dans la gestion de subventions dans le cadre de contrats internationaux ;
  • Expériences professionnelles démontrées de travail avec des organisations non- gouvernementales, ou dans le secteur privé ou public de la santé ;
  • Maitrise de l’utilisation des logiciels de gestion financière et de comptabilité (QuickBooks) ;
  • Maitrise du pack Office (Word, Excel et Outlook) ;
  • Maîtrise de l’anglais et du français

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Date limite – 15 juin 2017

II- Directeur Suivi et Evaluation, Cotonou, Bénin

http://adr.to/2tfbi

Objectif général

Dans le cadre de la mise en œuvre anticipée d’un programme de 5 dans le secteur privé de la santé financé par l’USAID au Bénin, Cardno Emerging Markets recherche un/une Directeur/Directrice Suivi et Evaluation. Le/la Directeur/Directrice Suivi et Evaluation supervise les activités de suivi, d’évaluation et de documentation des systèmes et procédures du programme et apport un appui technique sur l’ensemble des composantes du projet.

Responsabilités principales

  • Il/Elle est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre du cadre global de suivi et d’évaluation pour la mise en œuvre du programme, incluant la définition des indicateurs de performance pertinents, les données de référence et des objectifs annuels cibles conformément aux règles de l’USAID ;
  • Il/Elle assure la mise en place et la mise en oeuvre d’un système efficace pour documenter les progrès, les impacts, les succès des activités et la performance du projet à tous les niveaux ;
  • Il/Elle analyse les données et partages les informations sur les progrès réalisés par rapport aux indicateurs clés de performance du programme afin d’informer les décisions stratégiques ;
  • Il/Elle supporte les conseillers techniques du programme afin qu’ils contribuent aux activités de suivi et d’évaluation, et qu’ils utilisent des technologies innovantes;
  • Il/Elle apporte un appui technique aux centres de santé et à l’équipe projet pour l’utilisation des logiciels et des bases de données des systèmes de gestion d’information de la santé (HMIS), incluant le logiciel DHIS2 et d’autres systèmes qui pourront être utilisés ;
  • Il/Elle analyse les données et prépare des rapports d’analyses de données pour les équipes programme, l’USAID, et les partenaires, au besoin ;
  • Il/Elle contribue à la préparation et la rédaction des rapports d’activités mensuels, trimestriels et annuels ;
  • Il/Elle contribue à la préparation et la dissémination des leçons apprises et des bonnes pratiques identifiées au cours de la mise en œuvre du programme ;
  • Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les centres de santé et les organisations partenaires pour renforcer leur capacité en matière de collecte de données, de reportage, et l’utilisation des données pour le développement de programme et le suivi des activités

Expériences/Formation requises

  • License ou Diplôme d’Etudes supérieures en statistiques, économie quantitative, santé publique ou domaines similaires ;
  • 8 ans d’expérience dans le suivi et l’évaluation dans le secteur de lasanté ou des systèmes de santé,une connaissance des systèmes de santé du secteur privé est désirable ;
  • Expériences professionnelles démontrées dans la conception et la mise en œuvre de stratégie de Suivi et d’Evaluation et / ou dans la mise en œuvre d’un plan de Suivi et d’Evaluation dans le cadre d’un programme financé par le Gouvernement américain ;
  • Connaissance démontrée des technologies de gestion de l’information et de communication innovantes et de leur utilisation dans le domaine du suivi et de l’évaluation de la performance d’un programme ;
  • Capacité technique de conseiller, et d’appuyer les partenaires et parties prenantes sur les techniques d’analyses et d’interprétations des données et les résultats des activités de suivi et d’évaluation ;
  • Aptitude démontrée dans le développement et la réalisation d’études et d’évaluation ;
  • Une expérience de travail avec les outils, procédures et directives des systèmes d’information sur la gestion de la santé (HMIS), en particulier, le logiciel d’information sur la santé de district (DHIS2), au Bénin ou dans un autre pays d’Afrique de l’Ouest est fortement désirée ;
  • Connaissance des indicateurs de l’USAID et des règles en matière de reportage, plus spécifiquement dans la mise en œuvre de programme de santé ;
  • Expériences en analyse de données, en visualisation des données et en utilisation des solutions open source d’intégration de données ;
  • Une connaissance poussée en informatiques est exigée : des compétences poussées dans l’utilisation d’Excel est obligatoire ; les compétences dans l’utilisation de Microsoft Access, Stata, SPSS ou d’autres logiciels d’analyses de données et statistiques, sont fortement souhaitées ;
  • Maîtrise de l’anglais et du français

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Date limite – 15 juin 2017

III- Chef de mission, Cotonou, Bénin

Bénin: http://adr.to/4tfbi

Objectif général

 Dans le cadre de la mise en œuvre anticipée d’un programme de 5 dans le secteur privé de la santé financé par l’USAID au Bénin, Cardno Emerging Markets recherche un/une Chef de mission. Le/la Chef de mission es tresponsable du bon déroulement de l’ensemble des activités, apporte une vision clair et des directions précises ainsi qu’un appui technique sur l’ensemble des composantes du projet.

Principales responsabilités

  • Le/la Chef de mission est responsable de superviser la bonne mise en oeuvre de l’ensemble des activités du programme, incluant la gestion du personnel et des sous-traitants
  • Il/Elle suit les avancées du projet par rapport aux objectifs fixés du programme et assure lecontrôle de la qualité des activités mises en place
  • Il/Elle agit en tant que représentant(e)principal(e)de Cardnoauprès de l’USAID, du Gouvernement béninois, des bailleurs de fonds, des entreprises multinationales, des agences techniques ainsi que toute autres parties prenantes
  • Il/Elle est responsable de la gestion du reporting au bailleur de fond, et assure la soumission de rapports mensuels, trimestriels et annuels de qualité, dans le respect desdélais impartis
  • Il/Elle gère le développement de toutes les activités du projet, incluant le développement des plans de travail et des activités de suivi et d’évaluation (M&E)
  • Il/Elle fourni un appui et un soutien technique aux membres de l’équipe lorsque requis
  • Il/Elle assure que la mise en oeuvre du programme se fait de façons participatives, analyse la qualité et présente ses commentaires/observations ainsi que sesrecommandations
  • Il/Elle assure que les dépenses du projet sont raisonnables et conforment aux règles et régulations de l’USAID
  • Il/Elle révise régulièrement les rapports financiers et analyse les dépenses du programme afin d’assurer le meilleur rapport cout/effectivité

Expériences/Formation requises

  • Diplôme d’études supérieures en santé internationale, santé publique ou domaine connexe
  • Expériences professionnelle démontrée dans le domaine du renforcement des systèmes de santé ainsi qu’une excellente compréhension du secteur privé de la santé, des processus commerciaux dans le domaine pharmaceutique, de la politique de santé et de la chaine d’approvisionnement des produits de soins et de santé dans le secteur privé au Bénin
  • Très bonne compréhension et expériences de travail dans le domaine des partenariats public/privé
  • Expériences démontrées dans le développement et la mise en oeuvre de méthodes de planification participatives et d’évaluation de projet
  • Expériences dans la mise en oeuvre et la gestion de projets financés par des bailleurs de fond institutionnels au Bénin ou en Afrique de l’Ouest
  • Minimum 7-10 ans d’expériences requises dans la gestion de projets dans le secteur de la santé et/ou programmes de développement internationaux
  • Connaissances démontrées et compréhension des politiques et régulations du Gouvernement américain (USG)
  • Expérience antérieure dans la gestion des contrats du Gouvernement américain (USG), des contrats de subventions, et la gestion de financement
  • Expériences professionnelles démontrées de travail avec des organisations non-gouvernementales, des organisations de la société civile, et des entreprises du secteur privé pour atteindre un objectif commun
  • Maîtrise de l’anglais et du français

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Date limite – 15 juin 2017

 

IV- Conseiller Secteur Privé, Cotonou, Bénin

http://adr.to/y7fbi

Objectif général

Dans le cadre de la mise en œuvre anticipée d’un programme de 5 ans financé par l’USAID au Bénin, Cardno Emerging Markets recherche un/une Conseiller-ère Secteur Privé. Le/la conseiller-ère secteur privé est responsable d’engager le secteur privé pour améliorer la qualité des services de santé privés. Il/elle apporte une orientation stratégique et une expertise pour améliorer la qualité des services de santé privés et est en charge de développer des partenariats stratégiques.

Responsabilités principales

  • Il/elle identifie et développe de nouvelles stratégies et opportunités/initiatives de collaboration financière avec des partenaires actuels et potentiels ;
  • Il/elle développe des briefings, des présentations et des protocoles pour les partenaires potentiels ;
  • Il/elle recherche des opportunités, met en place et suit la mise en œuvre des stratégies de recherches de partenariats ;
  • Il/elle collabore avec le personnel des bureaux des entreprises à l’international pour coordonner les projets internationaux pour les perspectives de partenariat ;
  • Il/elle dirige ou assiste les propositions de partenariat visant à étendre et renforcer le programme ;
  • Il/elle assure un appui technique dans la conception, le développement, la planification et la mise en œuvre des Partenariats Public-Privé (PPP) et des innovations dans le domaine du développement du secteur de la santé ;
  • Il/elle identifie, évalue et recommande des partenaires stratégiques du secteur privé et des opportunités de partenariat pour les gouvernements nationaux et provinciaux en matière de santé afin d’accroître les investissements de l’USAID en relation avec le renforcement des systèmes de santé ;
  • Il/elle travaille au développement d’outils innovants de financement pour promouvoir l’investissement durable dans les entreprises de santé ;
  • Il/elle apporte un appui technique aux parties prenantes du projet afin de structurer les Partenariats Public-Privé(PPP)

Expériences/Formations requises

  • Diplôme en Science de la santé, logistique, gestion ou communication ;
  • Minimum 7+ ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de partenariats ;
  • Expérience professionnelle avérée dans le secteur privé de la santé ;
  • Parfaite maîtrise du français et bon niveau d’anglais (oral et écrit) requis ;
  • Une expérience dans le domaine de l’approvisionnement est préférable

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Date limite – 15 juin 2017