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 Deux (02) techniciens supérieurs en téléinformatique (BAC +2 ou 3)

Responsabilités

  • Effectuer les tâches d’administration et de maintenance d’un système informatique
  • Elaborer et analyser des statistiques
  • Elaborer des rapports périodiques de traitement et d’analyses des données du système
  • Effectuer la mise en œuvre de toutes autres tâches à lui confiées par le supérieur hiérarchique

Qualifications et aptitudes requises

  • Avoir un diplôme de technicien supérieur (BAC +2 ou 3) en Informatique ou en Télécoms ou équivalent
  • Avoir une expérience professionnelle minimale de deux (02) ans
  • Avoir une bonne connaissance de l’architecture et du fonctionnement des réseaux de communications mobiles
  • Avoir une bonne connaissance de l’administration et de la sécurité des systèmes informatiques
  • Avoir une bonne connaissance en développement logiciel
  • Avoir une bonne maîtrise des langages de bases de données tels que Mysql, oracle et sysbase
  • Avoir une bonne maîtrise du système d’exploitation Linus, unix
  • Avoir une bonne maîtrise de la plate forme de facturation IN et Billings système des réseaux de télécommunications mobiles
  • Avoir une bonne connaissance de la structure des CDR (call details record)
  • Une connaissance de plateformes de facturation du service internet mobile serait un atout
  • Avoir une bonne maitrise des logiciels de base (Word, Excel, power point…)

 

  • Trois (03) techniciens supérieurs en réseaux télécoms  (BAC +2 ou 3)

Responsabilités

  • suivre les indicateurs de fonctionnement d’un réseau de télécommunications
  • Analyser les indicateurs
  • Produire des rapports périodiques sur la qualité de service du réseau
  • Exécuter toutes autres tâches à lui confiées par le supérieur hiérarchique

Qualifications et aptitudes requises

  • Avoir un niveau BAC + 2 ou 3 en Réseaux Télécoms ou équivalent
  • Avoir une expérience professionnelle minimale de deux (02) ans
  • Avoir une bonne maitrise de l’architecture et du fonctionnement des réseaux de télécommunications mobiles
  • Avoir une bonne connaissance de l’ingénierie radio,
  • Avoir une bonne maitrise des indicateurs de qualité de service des réseaux de télécommunications mobiles et les Compteurs OMC
  • Avoir une bonne maitrise des logiciels de base (Word, Excel, power point…)

 

  • Deux (02) ingénieurs télécoms (BAC+5)

Responsabilités

  • Assurer l’ingénierie du spectre
  • Analyser la compatibilité électromagnétique de réseaux
  • Analyser la prospective du spectre
  • Exécuter toutes autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique

 Qualifications et aptitudes requises

  • Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur des travaux (BAC+4), en télécommunications/radiocommunications
  • Avoir au moins deux (02) ans d’expériences professionnelles notamment dans les services techniques de gestion du spectre
  • Avoir une expérience pratique au niveau de transmission dans un réseau mobile serait un atout
  • Disposer d’une bonne connaissance des radiocommunications et des notions de propagation de signaux électromagnétiques
  • Disposer d’une grande capacité d’organisation et d’analyse
  • Avoir les aptitudes à travailler sous pression
  • Avoir un esprit d’initiative, d’ouverture et d’équipe
  • Avoir une bonne maitrise des logiciels de base (Word, Excel, power point…)

 Deux (02) économistes (BAC+3)

Responsabilités

  • Faire des études de marché ;
  • Proposer et mettre en œuvre des projets ;
  • Assurer la veille concurrentielle de marché
  • Exécuter toutes autres tâches à lui confiées par le supérieur hiérarchique

Qualifications et aptitudes requises

  • Avoir un (BAC+3) en Economie ou un diplôme équivalent
  • Avoir au moins deux (02) années d’expérience en matière d’analyse économique
  • Avoir une bonne connaissance de la notion d’économie de marché et de toutes ses implications
  • Avoir une capacité d’analyse du marché
  • Disposer d’une grande capacité d’organisation et d’analyse
  • Avoir une bonne maitrise des logiciels de base (Word, Excel, power point…)

 

  • Un (01) spécialiste en relations internationales (BAC+3 ou 5)

Responsabilités

  • Gérer les dossiers de coopération de la structure ;
  • Initier des projets de coopération et de partenariat ;
  • Participer aux rencontres de la structure avec les partenaires et en assurer le suivi des décisions
  • Exécuter toutes autres tâches à lui confiées par le supérieur hiérarchique

Qualifications et aptitudes requises

  • Avoir un diplôme de BAC+3 ou 5 en relations internationales
  • Avoir au moins deux (02) années d’expérience dans le domaine
  • Avoir des atouts en négociation
  • Avoir des qualités relationnelles
  • Connaitre le fonctionnement et l’organisation des institutions et organismes internationaux
  • Avoir une bonne maitrise de l’anglais courant
  • Avoir une bonne maitrise des logiciels de base (Word, Excel, power point…)

 

  • Deux (02) agents de bureaux (BEPC+ 5 ans d’expérience ou BAC)

Nombre de poste : 02

Responsabilités

  • Assurer la distribution des courriers et autres documents de la structure
  • Assurer l’interface entre la structure et les partenaires
  • Exécuter toutes autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique

Qualifications et aptitudes requises

  • Etre titulaire du BEPC + cinq (05) ans d’expérience ou BAC + un (01) an d’expérience dans le domaine
  • Assurer toutes autres tâches à lui, confiées par le supérieur hiérarchique

 

Les postes ainsi prévus sont ouverts aux candidats des deux sexes remplissant les conditions générales ci- après :

  • Etre de nationalité béninoise
  • Jouir de ses droits civiques
  • Etre de bonne moralité
  • Disposer d’une grande capacité d’organisation et d’analyse
  • Avoir les aptitudes à travailler sous pression
  • Etre loyal, rigoureux, et avoir le sens de l’humilité et du respect de la hiérarchie 
  • Avoir un esprit d’initiative, d’ouverture et d’équipe
  • Etre âgé de 21 ans au moins et de 50 ans au plus au 31 décembre 2014
  • Etre immédiatement disponible

 

 

Liste des pièces à fournir

  • Une demande manuscrite précisant le poste auquel vous postulez, adressée au Directeur du cabinet ;
  • Un curriculum Vitae détaillé ;
  • Une copie légalisée des diplômes exigés ;
  • Le ou les preuves d’expériences de travail ;
  • Un casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
  • Un certificat de nationalité béninoise.

 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour participer au test de sélection.

 

Les dossiers de candidature seront déposés sous plis fermés avec la mention « Recrutement A 024 – 2015  au poste de……………» au secrétariat de l’Institut Supérieur de Management Adonaï – ISM Adonaï sis à Gbégamey au plus tard le lundi 13 juillet 2015 à 12 heures précises.